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Rôle de formateur

Rôle du salarié porté à l’IFPAC-USRACDAR

Le salarié porté est moniteur de l’IFPAC-USRACDAR et consultant-formateur auprès des entreprises clientes  de l’USRACDAR. Leurs missions d’intervention sont définies par chaque coopérative fiduciaire d’accueil. Il est chargé de ;

  • préparer les cours et établir la progression pédagogique;
  • enseigner les savoirs professionnels et les techniques et proposer les travaux et les exercices pratiques aux élèves;
  • évaluer les connaissances des agriculteurs et apprentis ;
  • suivre et conseiller les élèves dans l’organisation du travail personnel;
  • renseigner les supports d'évaluation, scolaire et professionnel et d'informer le Directeur de l'IFPAC-USRACDAR, collègues, parents lors du conseil de classe, rencontre parents/élèves,...;
  • rechercher des partenaires et développer des relations avec les entreprises, les collectivités ;
  • suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, techniques...;
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de la sécurité, des règles de vie collective;
  • enseigner une discipline de l'un des programmes de formation de l'IFPAC-USRACDAR;
  • intervenir auprès des jeunes en difficultés familiales, sociales ou scolaires dans le cadre des activités d'accueils périscolaires de l'USRACDAR au sein de leur ferme ;
  • organiser des séminaires, forum, visite d'entreprise, voyage agricole...;
  • collaborer à la définition et à la mise en œuvre de projet d'établissement et des axes stratégiques des groupes d’entraide des de l'USRACDAR.

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